La Cultura en las Organizaciones Modernas

 ¿Cómo afecta la cultura inclusiva en relación al capital humano y cuales son sus características individuales dentro de la organización? El presente post para el blog sobre la temática relacionada a la cultura organizacional que representa valores de inclusión y diversidad, es de gran importancia entender como esto es casi un requisito en las organizaciones modernas las cuales al mismo tiempo buscan maneras de mantener su competitividad dentro de un mercado que se mueve a gran velocidad en la globalización como tal. Los factores sociales también vendrían a formar parte de la identidad de las personas y por supuesto que las minorías no estarían por fuera de estos fenómenos que ocurren diariamente en las sociedades actuales. Por este motivo el presente blog pretende llevarnos por un entendimiento más profundo de lo que significa poder llevar a cabo una inclusión que sea beneficiosa para la organización y que pueda ayudar a potenciar los talentos y habilidades dentro de la misma. Caracte